求職類型:全職
普通話程度:標準
身份證:1307**************
計算機能力:優秀
國籍:中國
身高/體重:173 CM / 65 KG
民族:漢族
語言類別一:英語 (無)
政治面貌:團員
英語類別二: (無)
QQ:3046*****
目前年薪:¥:15-30萬
現有職稱:中級
個性成熟穩重不乏開朗幽默,對與工作嚴格謹慎積極向上,喜歡挑戰!
2017-08/至今 江西中升智能停車設備有限公司[5年4個月]
1、全面展開立體車庫項目技術管理工作;
2、根據客戶需求,制定技術生產施工方案;
3、獨立完成立體車庫詳圖設計工作,實現經濟、實用、安全目標;
4、指導生產、安裝、驗收的技術指導,及時處理技術問題;
5、主持各類技術資料和技術文件的收集,整理和編制工作,組織編制技術總結;
7、指導,監督,考核下屬技術人員的技術工作,編制并實施本項目部技術人員的技術培訓計劃。
8、 配合業務部門做好前期技術支持及方案配合,做好施工圖及施工詳圖的計算及繪圖工作。
9、垂直升降車庫(25層智能塔庫、圓形塔庫)、垂直循環、平面移動、巷道堆垛等車庫技術研發,圖紙標準化及相關技術資料編寫;
10、 車庫項目成本測算;
11、立體車庫資質申請;
2014-04/2017-07 山西德奧電梯股份有限公司[3年3個月]
- 公司前期籌建工作及相關手續的獲。ōh評、高企認證等資質);
- 公司新三板上市的相關工作
- 公司資質(制造、安裝許可證,型式試驗報告證書,質量、環境、職業健康體系證書)的獲取及維護管理;
- 公司質量、環境、職業健康體系的建立運行及維護;
- 全面負責本部門日常工作;
- 負責公司及本部門年度質量方針、目標的分解落實工作;
- 負責組織落實公司進貨過程、最終檢驗和試驗工作;
- 負責組織落實檢驗、測量和試驗設備的控制工作;
- 建立本部門管理制度(標準)并完善執行;
- 負責現 場質量檢驗日常工作,組織落實對不合格品鑒別、隔離、標識、分析和評審;
- 負責組織處理現場、質量問題和用戶賠償;
- 編制公司儀器儀表和計量器具的年度和月、周檢計劃,儀器儀表的更新、維護工作;
- 負責全月的廢品單、返工品單整理分類并反饋到相關部門;
- 負責編制返工品損失統計表、廢品損失統計表、不合格品統計表,并報財務部及相關單位;
- 了解生產班次的質量狀況,指導檢查員實施有效檢查,解答產品、工藝難點,提出注意事項;
- 協調處理現生產出現的質量問題,進行原因分析和責任判定,提出改進和整改措施,并將質量信息傳遞到生產部及各相關部門,對整改措施進行跟蹤;
- 了解外購件,原材料進貨的質量狀況并將有關質量信息傳遞到各職能部門,跟蹤解決處理;
- 與配套廠家簽訂質量協議、驗收標準等,并為其提供相關的技術咨詢服務;
- 及時解決用戶反映的質量問題,并及時處理,查找原因,向責任部門反饋信息,提出以后生產注意事項;
- 完成領導交辦的其它臨時任務。
2016-04/2017-07 山西德奧電梯股份有限公司[1年3個月]
- 立體車庫事業部前期籌建工作及相關手續的獲;
- 全面負責立體車庫事業部技術日常工作;
- 垂直升降車庫(25層智能塔庫)、垂直循環、升降橫移等車庫技術研發,圖紙標準化及相關技術資料編寫;
- 負責車庫項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;
- 試驗樣機生產工藝技術指導;
- 試驗樣機安裝技術指導;
- 車庫項目成本測算;
- 立體車庫資質申請的相關資料準備;
2013-03/2014-03 山西賽特電梯制造有限公司[1年]
- 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作;
- 負責建立企業戰略規劃策略、政策和工作程序,制定公司的近期目標和遠景規劃;
- 在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理;
- 審定公司的基本管理制度,具體規章、獎罰條例,規范內部管理;
- 負責公司制造、安裝許可證, 質量、環境、職業健康體系等公司資質的認證工作;
- 召集、主持行政例會、專題會議等,傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報,進行關系協調;
- 合理協調和配置企業內部資源,對企業生產經營、產品銷售進行監控,保證企業年度目標的實現;
- 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策,授權范圍外積極反饋、跟蹤;
- 負責公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
- 及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
- 主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;
- 研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品;
- 指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;
- 完成總經理臨時交辦的其他任務。
2011-02/2013-02 富士(中國)控股有限公司[2年]
2011年2月從江西工廠調至溫州生產基地(浙江富控電梯有限公司)(質量部長)
工作職責:
- 電梯事業部質量體系的建立及維護;
- 電梯事業部標準化作業的推進及改善;
- 電梯事業部資質(制造、安裝許可證,型式試驗報告證書,質量、環境、職業健康體系證書)的獲取及維護管理;
- 電梯事業部質量目標的制定及產量質量監控改善;
- 電梯事業部新產品開發后的試驗、數據收集、產品性能評估;
- 客戶投訴問題解決、分析、改善;
- 公司計量儀器及試驗設備的管理;
- 事業部質量工作計劃的制定實施及日常管理工作;
對公司貢獻:
- 建立了公司質量管理體系并運行;
- 為公司取得質量管理體系認證及各梯種形式試驗報告證書;
- 公司標準化生產作業推進實施;
- 建立了客戶投訴問題解決、分析、改善體系;
- 使公司公司體系流程正常運行,產品質量逐步提升。
2012年3月起兼任溫州生產基地(浙江富控電梯有限公司)制造部長
工作職責:
- 負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度,改進并組織實施各項管理工作;
- 根據營銷需求計劃,組織各車間生產日歷加工計劃的制訂;
- 負責確認各車間生產計劃,按計劃組織實施,組織各車間生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題;
- 嚴格生產管理相關制度的執行,負責各車間生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核;
- 負責組織開展安全管理及現場6S管理,定期組織相關人員對各車間生產現場進行檢查、督促整改和考核;
- 組織原料管理指標的制訂、實施和考核,并對成品結余情況進行分析和上報;
2009-07/2011-02 富士(中國)控股有限公司[1年7個月]
2009年 至2011年初于富士(中國)控股有限公司-電梯事業部-江西工廠前期擔任開發工程師,后擔任質量部長。
工作職責:
- 公司產品結構優化改善及新產品開發;
- 負責公司質量體系的建立及維護;
- 負責公司質量管理,各部門流程監控;
- 質量月度會議的召開,公司質量問題處理及改善;
- 質檢部門工作計劃的制定執行,日常管理工作;
對公司貢獻:
- 建立了公司質量管理體系并運行;
-為公司取得質量管理體系認證及各梯種形式試驗報告證書;
- 公司產品質量等到很大提升;
2007-07/2009-07 內蒙古凱蒂斯電梯制造有限公司[2年]
工作職責:
- 公司非標項目技術處理;
- 公司產品結構優化改善及新產品開發;
對公司貢獻:
- 在此工作期間曾負責公司各梯種形式試驗報告證書及制造許可證的取證工作,并成功獲;
- 2008年負責公司體系認證工作,并成功獲取ISO9001,ISO14001體系認證。
江西科技學院|大專[2004-08/2008-07]
專業:機電一體化技術
類別:機械工程類
- 擅長CAD Pro/E Solid works等多種設計制圖軟件;</br>- 熟悉電梯、立體車庫標準;</br>- 對電梯及立體車庫的結構設計開發有相當的經驗,能獨自從事電梯及立體車庫的非標設計;</br>- 熟悉電梯及立體車庫安裝流程,且現場安裝過電梯、立體車庫,對各種電梯及車庫存在的設計問題了解且能進一步優化改進。</br>- 熟悉特種設備取制造許可證、型式試驗報告、體系認證等公司相關資質的獲取程序及維護;</br>- 熟悉公司質量體系,流程節點,能夠及時發現問題并組織改善;</br>- 對產品問題的解決、分析、改善;