求職類型:全職
普通話程度:標準
身份證:3301**************
計算機能力:良好
國籍:中國
身高/體重:180 CM / 75 KG
民族:漢族
政治面貌:其它
QQ:8711*****
目前年薪:¥:50-100萬
現有職稱:中級
通信地址:杭州余杭區余杭街道
郵政編碼:311100
近18年機械行業設計與質量管理經驗;7年的質量管理經驗;
具有較強的交際能力、獨立解決工作困難能力,擅長全局管理能力,具有獨特的思維方式,在工作中具有創新意識;
做事果斷,具有機械設備制造的豐富工作經歷以及管理理念;
能承受一定的工作壓力,適應能力強;
善于發現問題并解決問題;
為人開朗,熱情,有親和力,具有團隊合作精神;
計算機操作熟練。
對于MSA測量系統的分析,FEMA失效模式,CAR的控制和PPM的分析,以及PPAP的完成SPC統計過程. APQP策劃都有不錯的經驗
2011-03/至今 杭州賽微電機有限公司[11年9個月]
全面負責公司的技術與品質兩部門的技術研發,產品優化跟產品質量的提高等相關工作。
公司內部各條流水線相關工序工藝改進,創新項目,高新項目的建立與跟進。
研發各相關工序點以機代人方案的實施與項目的落實。
2005-04/2010-12 杭州西子聯合控股集團[5年8個月]
主要職責:
負責公司品質部一切相關工作事項;
供應商考核,審查,公司內部質量考核、成本預測等等;
分析各供應商年度的質量,并向副總提出取消與繼續合作的建議;
負責公司的各項業務與各部門溝通以及與同行業之間的溝通與協調;
負責公司管理團隊工作;
負責公司的質量體系建立與完善;
制定各項培訓計劃及考核制度以及制定績效考核制;
直接參與技術部的FEMA設計與制定;
制定簽署公司標準的各相關文件。
主要業績:
完善提高了公司產品的品質,并制定了一切行業標準與公司內部標準的建立;
在職期間培養出四位主管及多位質量工程師;
在職期間直接培訓數家供應商的質量管理人員,并培訓了3家非本公司供應商的企業;
幫助多家企業建立了質量體系,并且完善各個技術,控制,等等流程。
2001-11/2003-11 杭州鑄鋼廠[2年]
主要職責:
(建立新車間開始)全權處理車間內部的一切事物,包括生產的安排,員工的管理,機械設備的維護等。
主要業績:
制定各類機械設備的操作規范;
制定各類產品的檢驗標準;
制定車間員工手冊。
1994-07/2001-10 杭州余杭鼓風機廠[7年3個月]
主要職責:
協助技術部長參與透平風機的研發與制造;
協助生產車間對此產品的認識,并協助制造,不斷處理制造環節的突發問題;
協助技術部長建立完善產品的各項技術標準;
處理企業內部日常技術事物。
主要業績:
研發制造此鼓風機,使企業跨人了國內唯一3家能生產此類型號鼓風機的行列。
浙江大學|MBA[2014-03/至今]
專業:工商管理碩士
類別:市場營銷、經營管理類
浙江大學EMBA在讀
浙江工程學院|大專[1991-09/1994-07]
專業:機械設計與制造
類別:機械工程類