1、 根據總公司指示精神，組織制定公司總體發展戰略與年度經營計劃，并組織實施；
2、主持公司的全面經營管理工作；組織并協調公司各方面的資源，實施總公司確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成；
3、召集會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，聽取匯報、總結工作；
4、負責公司的團隊建設、規范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5、確定公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7、代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協議，審核簽發日常行政、業務等文件；
8、處理公司重大突發事件。

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

舉報